Společnosti ESA s.r.o. byla v rámci Výzvy č. 35 - Školení je šance přidělena finanční podpora 6.232.789,69 Kč z programu OP LZZ pro grantový projekt Šance pro ESU 2, registrační číslo CZ.1.04/1.1.02/35.00647. Doba realizace projektu je od 1. dubna 2010 do 31. března 2012.
Hlavním cílem projektu Šance pro ESU 2 je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti ESA s.r.o.prostřednictvím zvyšování znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti ESA s.r.o. Předkládaný projekt reaguje na nové potřeby zaměstnanců související s přerodem ze společnosti tuzemské na mezinárodní společnost. Tato situace klade vysoké nároky na jazykovou vybavenost zaměstnanců, manažerské praktiky související s novými metodami řízení založenými na delegování, komunikaci a dále na zdokonalení profesní kvalifikace. Předmětem projektu je inovace vzdělávacího programu, který bude postaven na 3 základních pilířích:
- inovace jazykové výuky - podpora interakce se zahraničním prostředím, vytvoření vzdělávacího programu v souladu se Společným evropským referenčním rámcem
- inovace vzdělávání manažerských dovedností - reagující na složitější komunikační síť, potřebu posílení prezentačních dovedností vzhledem k externí i interní konkurenci
- nový program udržující a posilující oborové znalosti zaměstnance mezinárodní logistické společnosti - rozvoj kompetencí zaměstnanců v oblasti IT, logistiky a mezinárodních ekonomických pravidel
Cílovou skupinu projektu tvoří široké spektrum zaměstnanců společnosti ESA s.r.o. od pozic středního managementu pozice administrativní, pracovníky v logistice a obchodu. Celkem bude díky předloženému projektu podpořeno 134 zaměstnanců společnosti ESA s.r.o.
Potřeba dalšího profesního vzdělávání této cílové skupiny byla identifikována provedenou analýzou tréninkových potřeb. Projekt je zaměřen na obecné vzdělávání, které budou moci účastníci projektu v budoucnosti uplatnit i u jiného podnikatelského subjektu.
Projekt je svým charakterem nad-regionální. Cílové skupiny se rekrutují ze Středočeského, Plzeňského, Ústeckého a Jihomoravského kraje - místa dopadu.
Hlavní cíl:
Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti ESA s.r.o. prostřednictvím zvyšování znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců
Specifické cíle:
1. Udržení profesní kvalifikace
2. Rozvoj klíčových dovedností pro zvýšení udržitelnosti zaměstnání a uplatnění na trhu práce
3. Modernizace a rozvoj interního systému řízení LZ
4. Prohloubení profesní kvalifikace
5. Zvýšení dostupnosti vzdělávání v ESA s.r.o.
Zvolené klíčové aktivity, které se váží na definované cíle projektu:
1) Školení pro udržení profesní kvalifikace (cíl 1)
2) Školení IT (cíl 2, 5)
3) Rozvoj měkkých a manažerských dovedností (cíl 2)
4) Jazykové kurzy AJ (cíl 2)
5) Vzdělávání v oblasti RLZ (cíl 3, 5)
6) Prohloubení profesní kvalifikace ekonomických pracovníků (cíl 4)
7) Prohloubení profesní kvalifikace pracovníků v logistice (cíl 4)
- bez zapojení mezinárodní spolupráce
- bez zapojení partnera projektu
Název: ESA s.r.o.
IČ: 46351141
Ulice: Oldřichova 158
Město: Kladno
PSČ: 272 03
Kontakt: Iveta Czerneková, Czernekova.Iveta@esa.cz, tel.: 312 301 119
